“十四五”时期，我国新增了72个新职业和近百个新工种，涵盖了数字经济、智能制造、现代服务等多个领域。人力资源社会保障部在2024年7月宣布，拟增设具身智能机器人应用技术员等12个新职业。

新职业的出现，标志着我国经济结构优化和就业增长新动能的形成。文章通过探访北京、江苏等地，深入剖析了新职业的产生原因、认定流程以及发展方向。

新职业的产生动因

“旅拍定制师”这一新工种的出现，是新技术驱动、新业态催化和新消费孕育的典型代表。静美安安公司董事长谈檀表示，随着滑翔伞、水下摄影等文旅新玩法的兴起，她敏锐地捕捉到了市场机遇，并成功申报了“旅拍定制师”新工种。

旅拍定制师王欢的工作，不仅仅是简单的拍照，更包含了导游、文化讲解等多元服务。她会根据游客的需求，在游览北京胡同的同时，融入历史典故和美食趣闻，为游客提供沉浸式的文化体验。这种服务模式，让游客在获得精美照片的同时，也收获了美好的旅行回忆。2024年，我国旅拍消费人次已突破2500万，市场规模接近400亿元。

科技进步也为旅拍行业带来了革新。谈檀介绍，如今的旅拍定制师不再需要笨重的摄像机，轻便的微单相机或云台相机即可满足拍摄需求，且产品质量和价格都更具竞争力。这使得旅拍订单的报价也从过去的数万元降至数百元至5000元不等。

然而，新职业的发展也伴随着挑战。谈檀指出，旅拍行业涌现出大量小型工作室，但服务质量参差不齐，缺乏统一标准。中国人民大学劳动人事学院教授于坤认为，新职业目录的建立，有助于引导各方力量调整方向，使专业课程设置与职业需求相匹配，提高劳动力供需匹配效率。

人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人指出，新职业的特点主要体现在新技术驱动、新业态催化和新消费孕育。为适应这一趋势，人力资源社会保障部建立了新职业信息发布制度，并定期进行职业分类的动态调整。

新职业的认定流程

新职业的认定过程包含社会征集、专家评审论证、征求意见以及审定发布等多个环节。谈檀在2024年8月收到人力资源社会保障部关于新职业征集工作的通知后，决定申报“旅拍定制师”。她与喀什技师学院教师肖伦胜合作，进行了职业调查和分析，并起草了新职业建议书。

在撰写建议书的过程中，谈檀和肖伦胜深入探讨了“旅拍定制师”与传统摄影师的区别，以及其在服务流程、技能要求等方面的独特性。他们通过具体案例，将实践经验转化为规范流程，为新职业的认定提供了依据。

新职业信息发布制度建立以来，申报新职业的数量显著增加。2024年第七批新职业征集时，共收到近400份建议书。中国人事科学研究院研究员范巍表示，许多申报主体在提交建议书时，已附带了职业标准，这表明新职业的专业能力和技能要求得到了系统梳理。

中国就业促进会理事张元教授初步判断，“旅拍定制师”的服务项目与现有摄影相关职业工种存在明显区分度，并形成了稳定的市场需求，符合纳入新职业的基本条件。

在评审会上，专家们通过与谈檀的交流，深入了解了旅拍定制师在提升游客体验方面的作用。他们认为，旅拍定制师将摄影、导览、妆造等分散的服务项目进行整合，拓展了新的职业边界。最终，2025年7月，人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局等部门联合发布了第七批新职业，旅拍定制师正式被列为42个新工种之一。

新职业的发展路径

新职业的纳入只是起点，其发展还需要职业化、标准化和品牌化建设。静美安安公司与多所职业院校合作，为旅拍定制师开设了涵盖摄影技术、色彩美学、营销管理等内容的培训课程，旨在培养“全能型”人才。

江苏省人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫介绍，江苏省已向人力资源社会保障部申请了旅拍定制师的国家职业标准开发任务。无锡城市职业技术学院等单位正负责此项工作，旨在将实践经验转化为能力标准，为职业教育培训和人才评价提供依据。

在国家职业标准开发过程中，开发团队围绕“拍摄”和“旅行”等核心概念，深入探讨了旅拍定制师的独特服务模式。他们认为，旅拍定制师的服务不是固定的动作，而是贯穿整个过程，需要根据顾客状态和行程变化进行调整。最终，国家职业标准将围绕“沟通与策划”、“准备与执行”、“后期制作”、“交付与服务”等模块进行制定。

行业一线的反馈也为标准制定提供了重要参考。来自无锡坤德文化传媒有限公司的尤秀渊建议，应加强对视频产品供给能力和情绪价值供给的重视。

虽然国家职业标准尚未正式出台，但实践已走在前列。浙江省嵊泗县的旅拍品牌“屿见·印象”通过品牌引领，吸引了众多旅拍企业入驻，并得到了游客的认可。嵊泗县通过优化低空摄影航线、加强化妆品安全培训等措施，推动当地旅拍行业高质量发展。

目前，国内旅拍相关企业已超过6000家，新消费和新职业正为就业市场打开新的空间。